Osaliselt veebis! Personalitöö koos töö tasustamise arvestusega + tööõigus

22.10-17.12

Osaliselt veebis

Koolituse eesmärgiks on anda personalispetsialisti tööks vajalikud teadmised ja oskused, et soovi korral taotleda kutsetunnistust (personalispetsialist, tase 5), omandada baasteadmised töö tasustamisest erinevate töösuhete korral ning tutvuda tarkavaraprogrammi "Merit Palk“ palgamooduliga.

Lisaks annab kursus põhjaliku ülevaate tööõigusest ja sellega seotud õigusaktidest.

Sihtgrupp

Koolituse sihtgrupiks on tulevased personalitöötajad, väikeettevõtte juhid, keskastme juhid, ettevõtete sekretärid, raamatupidajad – kõik, kel soov ja vajadus hakata tegelema personalitööga ning töötasuarvestusega, samuti oma teadmisi tööõigusest täiendada või uuendada.

Kursuse sisu

Personalitöö teemad (5 õppepäeva):

  • kaasaegsed suundumused personalijuhtimises. Personalijuhtimise olemus ja eesmärgid, selle erinevad funktsioonid ja rollid organisatsioonis;
  • töö organiseerimine. Ametiprofiilid ja ametijuhendid, nende koostamine;personali planeerimine;
  • värbamine ja valik;
  • uute töötajate liitmine organisatsiooni;
  • personaliarvestus ja dokumentatsioon;
  • töötajate koolitus- ja arendustegevus;
  • töötajate motiveerimise ja tasustamise põhimõtte;
  • töökorraldus ja töökeskkond.

Töö tasustamise arvestuse teemad (3 õppepäeva):

  • Töö tasustamine erinevate lepingute alusel (tulenevalt Töölepingu ja Võlaõigusseadusest)
  • Sissejuhatus, palk (palga alammäär, töötamise erisused), töökorraldus, tööanalüüs. Töölepinguseadus
  • Palgast kinnipeetavad maksud ja maksed (sotsiaal- tulumaks, kogumispension, töötuskindlustus)
  • Summaarne-, osaline, täistööaeg, tööajagraafik.
  • Keskmise palga arvutamise kord.
  • Puhkuseliigid: põhi-, õppe-, vanemapuhkus. Puhkuse hüvitamine
  • Haigushüvitis, liigid arvutamine ja erisused. Töötuskindlustushüvitis
  • Dividentide väljamaksmine ja maksustamine
  • Ettevõtluskonto eripärad

Tööõiguse teemad (2 õppepäeva): töötajate värbamine ja selleks võimalikud meetodid

  • tööleping ja sellega sarnased lepingud ning nende peamised erinevused
  • töölepingu tingimused
  • tööaeg, puhkeaeg ja puhkus
  • töötasu arvestus
  • töölepingu lõppemine (sh ülesütlemise alused ja kord)
  • töötaja ja tööandja vastutus.

Muu info

Koolitus toimub toimub kokku 11-l korral, reeglina 2 x nädalas.

Hinna sisse kuuluvad koolitusmaterjalid ja kohvipausid.

Edukale lõpetajale tunnistus või tõend.

  • Kellaaeg: 9.30-15.00
  • Asukoht: Pärnu mnt 67A (IV korrus), Osaliselt veebis
  • Kestvus: 76 tundi
  • Sisaldab: 70 tundi auditoorset ning 6 tundi iseseisvat tööd
  • Hind: 600.00 € + km

Koolituskeskus Reiting on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.


Küsimused ja lisainfo:

Liis Kalbe

Kliendihaldur (Tartu ja e-õpe)

5332 6481
liis.kalbe@reiting.ee

Sigrid Silbaum

Kliendihaldur (Tallinn)

5340 4279
sigrid.silbaum@reiting.ee

Valeria Ševtšenko

Koolitusjuht (venekeelsed koolitused)

​524 8525

valeria.sevtsenko@reiting.ee

Koolitusele registreerumiseks kliki lehe ülaservas paremal nuppu “registreerin” ja sisesta andmed.

________________________________________________

OÜ Reiting PR on positiivselt läbinud Eesti Kõrg- ja Kutsehariduse Kvaliteediagentuuri lävendipõhise kvaliteedi hindamise

TÄHELEPANU! Alates 26. augustist tuleb täienduskoolitusel osalemisel esitada enda vaktsineerituse, COVID-19 läbipõdemise või negatiivse koroonatesti tulemuse tõend. Eelnimetatud tõendite puudumisel toimub kokkuleppel osalejaga testimine enne koolituspäeva algust! Testimise tasu on 3 eurot! Vabariigi Valituse kehtestatud piirangutega saate tutvuda SIIN


Koolitajad:

Hille Raud
Hille töötab hetkel SA Õigusteenuste Büroo juhatajana.Hariduselt on Hille Tartu Ülikooli õigusteaduskonna lõpetanud jurist.... Loe veel

Hille Raud


Hille töötab hetkel SA Õigusteenuste Büroo juhatajana.


Hariduselt on Hille Tartu Ülikooli õigusteaduskonna lõpetanud jurist. Tööalaselt on ta tegutsenud peamiselt kahes suunas – aastaid juhtinud ja teostanud Eesti ühiskonnale vajalikke õigusabiprojekte SA Õigusteenuste Bürood püsti hoides ning tegutsenud tööõiguse valdkonna koolitaja/lektorina. 

Inna Põld
  Inna Põld on omandanud ettevõtluse ning ärijuhtimise magistrikraadi Tallinna Tehnikaülikoolis. Inna omab pikaajalist praktilist... Loe veel

Inna Põld


 


 


Inna Põld on omandanud ettevõtluse ning ärijuhtimise magistrikraadi Tallinna Tehnikaülikoolis. Inna omab pikaajalist praktilist kogemust raamatupidamise ja ettevõtluse valdkonnas ning lektorina ja õppejõuna. Koolituskeskuse Reiting PR koostööpartner aastast 2017, samuti on tal täiskasvanute koolitaja kutse – Tase 6.


 


 

Egle Saska
Egle Saska teeb personalitööd alates 1995 aastast. Tema kogemustepagasis on töö Eesti Raudtees, Tallinna Sadamas, Tammiste Personalibüroos... Loe veel

Egle Saska


Egle Saska teeb personalitööd alates 1995 aastast. Tema kogemustepagasis on töö Eesti Raudtees, Tallinna Sadamas, Tammiste Personalibüroos ja PCC Projektis. Lisaks õpetab Egle personalitööd Tallinna Majanduskoolis ning koolitab koostöös PARE ja EBS Juhtimiskoolituskeskusega. Egle on lõpetanud TalTech majandusteaduskonna, Tallinna Majanduskooli õiguse eriala ning kaitsnud Tallinna Ülikoolis magistrikraadi organisatsioonikäitumises. Tema panust personalitöötajate koolitamisel ja nõustamisel on PARE tunnustanud tiitliga Südamega teostaja. Eglel on personalijuht tase 7 kutsetunnistus.

Uudiskiri

Ole alati kursis uute koolitustega ja blogi postitustega

Mida kliendid meist arvavad?

Osaleja"Sekretär-juhiabi
kursus koos
personalitöö
õppega"
talv 2019

Tunnen, et minu jaoks oli koolitus ainuõige otsus. Ma olen enam kui rahul! Õppimise protsess on olnud rahuldust ja enesekindlust andev. Mulle meeldisid praktilised õppepäevad. Need elavdasid ja sundisid aju tööle. Hästi jäid meelde loenguteemad, mida seletati lahti näiteid juurde tuues. Üks kasulikumaid leonguid oli eesti keel, kus kirjtuasime CV, kaaskirja ja motivatsioonikirja. Tagantjärgi ei imesta, miks paljud ettevõtted mulle ei vastanud. Minu CV polnud koostatud vastavalt nõuetele. Kasulikud olid ka arvutitunnid, sest nüüdisajal pole arvutialaseid teadmisi kunagi vähe.